一季度58同城招聘市场份额稳居第一,智能化、精准化服务赢得用户信赖

智能化提升招聘求职效率,行业影响力不断扩大

近年来,58同城不断加大人工智能的研发投入,大幅度提升用户和企业在人工智能、大数据等创新模式的应用,提升沟通效率、优化完善算法,实现平台效率的最大化。通过加大对招聘产品的技术赋能,58同城推出“智能求职助手-小聘”、“58直面”、“临感VR招聘”、“企业视频”、“千人千面”等智能化产品,带来便捷、高效、人机互动的招聘体验,赢得众多招聘方和求职者的青睐。正因如此,58同城招聘的行业影响力不断扩大,智能化招聘产品对用户的吸引力和粘性持续提升,市场份额牢牢占据招聘市场领军地位。

围绕用户对求职服务“千篇一律”的槽点,58 同城研发“智能求职助手-小聘”,以用户求职场景为核心,提供包含找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务,带来个性化的招聘服务体验。而针对简历质量低、面试单价贵、招聘效率低的招聘面试痛点,“58直面”通过大数据采集,保障所有面试者的学历、工作年限、年龄完全符合招聘条件,按照到面付费,将面试费用降低到传统渠道的1/4,并以线上视频面试大大节约面试准备时间和沟通成本,显著提高招聘效率。为了打造千人千面的使用体验,58同城还对APP首页进行全面升级,新首页为用户建立全方位、多维度的产品功能推荐,引导用户快速找到相应服务,精准贴合用户需求。

近期,58同城推出的“临感VR招聘”和“企业视频”,以智能化招聘工具进一步满足求职者需要。“临感VR招聘”针对求职者关心的工作环境问题,720°展现企业工作环境,求职者足不出户就可直观地了解真实工作环境,获得沉浸式的求职体验。“企业视频”将公司介绍、工作环境、福利培训等内容呈现给用户,帮助其快速而全面地了解岗位信息,更好地作出求职决策。

全面保障体系维护招聘求职双方权益,用户粘性持续增加

在大力研发智能产品,提高用户招聘求职体验的同时,58同城也着力构建保障体系,以维护招聘方和求职方的合法权益,赢得了用户信赖、行业赞誉,用户对58同城招聘的粘性不断提升,58同城招聘的市场份额也一路领先。

着眼于基层岗位从业者的权益保护,58同城推出线上社保代缴服务产品“58社保”,帮助个体、自由职业者在家轻松缴纳社保,确保社保不断缴。针对外卖、快递行业“飞驰在路上”的风险点,58同城联合保险公司发布“电瓶车族求职无忧畅行宝”, 在提升“电瓶车”驾驶员抗风险能力的同时,还解决了他们在求职过程中遇到虚假职位、投递无反馈等难题。

58同城还从招聘环节的风险点出发,为求职者带来细致贴心的服务。针对骚扰电话、垃圾短信等,58同城推出“简历手机号保护”服务,覆盖简历公开设置、黑名单设置、个性化隐私服务等,生成第三方虚拟号码,让求职者不再因信息泄露而烦恼。为降低求职过程中的意外损失,58同城分别联合平安产险和众安保险推出“求职意外险”和“重大疾病险”,涵盖意外伤害身故/残疾、猝死、飞机/火车/轮船交通意外,以及25种重大疾病,解决求职中的后顾之忧。为了给用户提供求职过程中防欺诈、防意外等安全保障,58同城还推出了“求职保真险”、“面试意外险”等求职者权益,后将这些权益升级为“求职者保障计划”,增添“财产损失险”,以更好地保障求职者财产安全。

作为国民招聘大平台,58同城一方面加大人工智能的研发投入,以智能化招聘工具精准满足用户需求,提升招聘求职效率。另一方面,58同城以健全完善的保障体系为招聘求职保驾护航,使用户获得安全、放心的求职体验。也正是不断创新的“智能产品”和日益精进的“服务保障”双擎并进,让58同城的招聘服务深受用户信赖,市场占有率高踞第一。


企业信息
最新评论
    查看更多评论

    扫码或搜索 "JPMMedia"
    关注金评媒微信公众号
    互联网金融媒体 | www.jpm.cn 关于金评媒 加入我们 订阅 官方微博