创新模式+体系化管理 凡普金科探索企业社会责任新思路

随着时间的推进,2019年全国两会接近尾声。十三届全国人大二次会议上提出的政府工作报告对企业践行社会责任、实现可持续发展提出了新的要求,明确了新的方向。

企业社会责任已经连续五年写入政府工作报告,国家鼓励企业在经济、社会、环境等三个方面承担社会责任,发挥企业主体作用,以精准扶贫、绿色发展、慈善和志愿服务等方式,为人民、社会和国家做出贡献。

不走凡路,把企业责任演化为社会公益

当下,践行企业社会责任不只是社会对企业的要求,也是企业体现品牌内涵的方式。在国家提倡创新驱动发展的号召下,企业顺应国家导向,探索创新社会责任新模式,有利于自身品牌的打造,同时对于提升在市场中的核心竞争力也有重要作用。蚂蚁金服推出的“蚂蚁森林”公益活动便是企业社会责任创新的成功范例。“蚂蚁森林”将用户支付、阅读等业务转化为“能量”,通过积攒“能量”为沙漠地区种树的方式,鼓励用户与平台共同践行公益。

除了线上模式的创新,企业社会责任的线下创新模式也层出不穷。例如,金融科技公司凡普金科2017年启动“乡村火种计划”,在广西、贵州等地相继推出“互联网金融+电商扶贫”的创新模式,通过培育扶贫带头人,帮助农民和返乡创业青年等群体创业增收。在财商教育方面,凡普金科旗下互联网金融平台爱钱进针对国内财商教育缺失的现状,采用漫画、音频、视频等形式推出原创财商漫画《小进说财》、财经脱口秀《Fantalk》、《财经周报》等财商教育栏目,帮助用户提升财富管理意识。

凝聚凡心,让“温度”转化成“实力”

近年来,企业社会责任越来越受到企业重视,社会责任更是成为企业排名评比的重要指标。《财富》、《福布斯》等权威媒体发起的企业排名中,“社会责任”也作为考量因素之一。担当企业责任也是企业软实力,不少企业更是将社会责任上升到企业战略层面。

据了解,去年10月,蚂蚁金服集团与全国绿化委员会办公室、中国绿化基金会在国家林业和草原局签署了“互联网+全民义务植树”战略合作协议。同月,凡普金科创始合伙人、CEO董祺宣布“凡普公益基金会”成功获批并取得了基金会法人证书,同时将原来的企业社会责任组升级成集团公司的一级部门——“企业社会责任部”,从组织架构上对社会责任加以高度重视。体系化的布局让企业在践行社会责任之时更有系统性和规划性,执行之时也将更有目标和产出。

除此之外,凡普金科还持续关注儿童慈善领域,爱钱进连续三年与春晖博爱儿童基金会开展公益合作,帮扶孤残儿童;在输送金融科技行业人才中,凡普金科设立“叔蘋·凡普专项奖学金”,资助品学兼优的在校大学生,同时还资助清华大学五道口金融学院等。一直以来,凡普金科在践行公益、担负企业社会责任的道路上稳扎稳打,切实传递了金融科技企业的温度。

企业是社会的细胞,社会是企业利益的源泉。企业在享受社会赋予的条件和机遇时,反哺社会是企业应尽的义务所在。在发展过程中,企业考虑自身经济效益的同时,更应该考虑到社会长远利益,这是企业行稳致远的关键之一。