又逢年末,网贷圈年关难过,用户影响几何?

作者: 草木金融   

年关将近,网贷圈又要备受煎熬了:资金短缺,逾期增多,“离职潮”暗流涌动。

一方面,年底向来是流动性不足的时候,市场不时出现资金短缺,提升了借款人的违约风险。任何有关平台跑路的报导,都是在本就承受巨大压力的市场中播撒不信任和怀疑的情绪。

另一方面,监管尘埃落定,未来一段时期内,平台重心都会放在合规上。如完成平台限额、银行存管、外部审计、ICP/EDI备案等项目,这对于平台来说无疑都需要付出高昂的运营成本。为了能持续的生存下去,企业不得不收紧开支,比如压缩高昂的用人成本。行业野蛮成长时期,对人才需求更大,花重金在竞品中挖人之事比比皆是,然而经过了这个高速增长期,对人才的渴求便没有那么强烈,这种情况或多或少会影响到员工的薪酬或福利等问题,包括老板对员工承诺的年末升职加薪需求无法兑现等,都将增加人员的流失。

那么,网贷圈的年关变动对我们广大用户会有什么影响呢?

首先,福利逐渐减少,能薅的羊毛也越来越少。

前两年的网贷年末营销大战,新手投资可以得到不同金额的红包、体验金或者其他实物礼品;老用户投资也会有不同程度的加息或者投资送礼等相关回馈。然而随着监管政策的落定,网贷行业在经历了烧钱、补贴的野蛮生长之后,市场格局逐渐稳定,接下来主要是存量市场的竞争与自身的合规化调整。于是那些曾经吸引我们的“羊毛”大打折扣,甚至消失。同时,随着行业的理性回归,投资收益随之降低,用户投资的收益不仅慢慢变少,其他额外的福利也将面临聊胜于无的窘境。

其次,免费的服务越来越少,收费服务越来越多。

网贷平台想“活下去”就意味着需要考虑盈利,而收费是盈利最直接的手段。相信不少用户都习惯了免费投资、免费提现,但“免费”时代即将过去。随着平台盈利意愿的增加,服务收费将逐渐变成网贷行业的主旋律。

最后,因为平台人员流动,后续的相关服务也将受影响。

平台的年末人员流动不仅包括市场、运营人员,其他职能部门如行政、人力、客服等也将面临变动,这些变动或多或少会影响原本持续的用户服务,这也是将对我们投资者产生影响的地方。当然,更严重者如平台核心人员流失过甚而影响到企业的正常运营也不是没有可能,那就要另当别论了。

网贷圈的年关来了,大家都准备好了吗?


草木金融
互金圈儿小石子一颗……
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