“双榜齐发 猎头脱口秀”杭州这场人力资源服务行业盛会隆重举行

11月15日，杭州人力资源服务业一年一度的行业盛会——2022杭州人力资源服务机构招才引智群英榜·猎手榜发布暨人力资源服务和产品创新创优路演隆重举行。杭州市人民政府副市长刘嫔珺和浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长葛平安等领导出席活动。

本次活动由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会保障局主办，以“历史文化名城 现代服务高地”为主题，邀请行业专家、学者、企业及人力资源服务机构代表齐聚一堂，多方位展示杭州人力资源服务业高质量发展活力。活动隆重发布2022杭州人力资源服务机构招才引智“群英榜”和“猎手榜”“双榜单”，宣布8家获得参与重大发展战略项目资助的机构，8个人力资源服务和产品创新创优项目同台竞技，还首次由猎手以脱口秀方式讲述高端引才、精准引才和海外引才故事，可谓精彩纷呈，亮点颇多。

“双榜齐发”，引导机构向专业化和价值链高端延伸

活动现场，杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长隆重揭晓“2022杭州人力资源服务机构招才引智群英榜”和“猎手榜”双榜单”，对广大人力资源服务机构所取得的骄人业绩给予高度肯定。

去年杭州创新发布人力资源服务机构招才引智群英榜，今年再次发布“群英榜”，旨在展示广大人力资源服务机构在助力杭州高质量建设共同富裕示范区、服务产业升级蓄势赋能中所发挥的招才引智主力军、市场引才排头兵。榜单综合考量机构为杭引才成效，特别关注引进高端人才、海外人才、博士后人才、高技能人才以及助力山区四县市引才情况。浙江对外服务有限公司等20家机构荣登榜单。

近年来，随着杭州经济社会高速发展，对各类人才需求旺盛，杭州猎头产业随之发展迅猛。2022年，60家猎头机构入选浙江省《人力资源服务业白皮书》“猎头百强”，全市猎头服务机构数达324家，引才行业覆盖智能制造、生命健康和数字经济等重点领域，占比超50%，猎头机构数连续三年呈增长态势。从猎头业务开展情况看，随着70%的企业开启数字化转型升级，数字化人才已成为猎头引进的“刚需”人才，智能制造、生命健康、数字经济也已成为引才的重点领域，引才占比超50%。

猎手作为用人方寻找高端人才、人才优化职业发展的重要桥梁，在招才引智中发挥着不可替代的作用。为充分展示猎手为杭招才引智的风采，选树“猎头之星”，本次活动还首次重磅发布了“2022杭州人力资源服务机构招才引智猎手榜”，王青龙等10名猎手荣耀上榜。“首发”上榜的猎手，各具特点，有的从业20年以上，有的是“浙江省推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体”的团队骨干，也有毕业5年就跻身事业合伙人行列的行业新秀。数据显示，随着杭州猎头行业迅猛发展，越来越多的高学历人才成为杭州猎手。其中，本科以上学历占比50.51%，具有10年以上从业经验的资深猎手占比超30%。2022年，猎取年薪超30万人才占猎头服务人数的68.38%。

本次活动还公布“2022杭州人力资源服务机构参与重大发展战略项目”资助名单，浙江省对外服务有限公司等8家在助力共同富裕、稳就业、双招双引等重大发展战略中发挥积极作用的机构，获得机构参与重大发展战略项目资助。

“创新路演”上演八方角逐，各显神通

每年杭州人力资源服务和产品创新创优路演都是了解杭州人力资源服务业发展新趋势，洞察行业创新，提供行业解决方案的绝佳机会。今年参与角逐的八个项目在招聘管理、智能面试、灵活用工、解决大学生求职就业、专业人才培育输送等方面均提出了创新解决方案。

“校招招”平台以真实信息借助“大数据+人工智能”解决方案，提高人企匹配效率。

“义家政”用云端服务管理实现“家政+互联网+社区服务”的典型应用和场景融合。

“芯人才·芯服务”通过引入设备、师资、课程、赛事、认证等举措，培育输送快速适应生产经营的人才。

“中智e家”通过统一的经营管理，对客户、商品和服务、雇员终端进行整合，形成雇员移动端服务平台。

“蓝勤”通过软硬件结合、智慧化手段，对垂直服务快递物流行业灵活用工场景进行优化管理。

“仁励家”与钉钉深度融合，将招聘流程线上化，打造一体化、智能化、视频化的招聘管理。

“猎聘魔镜”通过拟真3D数字面试加上强大的AI引擎算法，为人才评估提供可量化依据。

“欣悦易聘”通过数字化结算系统、招聘管理系统和技术人才库等手段，实现技术团队的快速搭建。

以上8个项目经过激烈角逐，最终来自同道精英（天津）信息技术有限公司浙江分公司的猎聘魔镜®-人工智能批量面试评价系统项目获得全场最高分，获得重点项目，校招招-高职大学生充分就业服务平台、中智e家-白领关爱数字化平台、蓝勤-智慧SaaS管理系统等7个项目获得优秀项目。

（杭州市人民政府副市长刘嫔珺为获得重点项目的机构颁奖）

（杭州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨焕和拱墅区委组织部部长施甜甜为获得优秀项目的机构颁奖）

“猎头脱口秀”——聊聊猎头行业的那些“大城小事”

人力资源服务从业者们在为杭引才中都碰到过哪些生动有趣的故事？又有哪些经常被吐槽的行业梗？本次活动创新推出的“我的猎头故事”主题脱口秀紧贴行业、生动有趣。

来自海角人力的何茹洁、对点公司的陈星、猎人公司的郎越时三位刚刚荣登杭州首届招才引智“猎手榜”的猎头，以幽默诙谐的语言现场分享了自身奇妙有趣的真实经历，抛出诸多猎头行业专属的“内部梗”，从多个角度阐释了对猎头行业的独到理解，并致敬每位杭州人力资源服务从业者。现场更有来自本地俱乐部的专业脱口秀演员强势助阵，掌声与笑声源源不断。

值得一提的是，2021年杭州人力资源服务业实现产值826亿元，较上年增长28.65%。快速增长的人力资源服务业对促进就业、更好发挥人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。

济济多士，乃成大业，人才蔚起，国运方兴。杭州广大人力资源服务机构和从业者，在这座历史文化名城里，从发展机遇到精神共鸣，从个体磁场到产业共生，从数字第一城的谐振到中国式现代化的兴盛，砥砺前行、奋发有为，值得期待！