第三届中国独角兽嘉年华圆满落幕 吸引3000万人次线上关注

8月31日,“2022第三届中国独角兽嘉年华”正式落下帷幕,这场为期31天的“史诗级”独角兽狂欢宴,以中国创客精神、创新项目路演、未来经济趋势三大核心,在老板云、抖音、微信三大平台联动呈现,让企业家耳目一新的元宇宙虚拟直播间在“线上+线下”多平台演绎了诸多精彩,吸引3000万人次关注。

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  “2022第三届中国独角兽嘉年华”闭幕式在三大平台共同呈现

  信息化时代,掌握信息,掌握不断变化的信息,才是蜕变的根本。闭幕式上,天九共享集团全球CEO戈峻在发表致辞时表示:“今年举办的第三届独角兽嘉年华活动,既延续了前两届的交流合作主题,又增加了新的内容和形式。天九共享在历届独角兽嘉年华活动中邀请了很多国外政要、行业领袖、专业大咖等著名嘉宾,与大家交流,供大家学习,均取得了非常好的成绩,也帮助企业家、学者、投资人搭建了交流合作的桥梁。”

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  天九共享集团全球CEO戈峻发表闭幕式致辞

  重磅报告接连发布 揭晓年度独角兽发展新趋势 

  独角兽的概念,最早由美国一家早期风险投资机构的投资人Aileen Lee提出,他把一些成立不满10年、估值超过10亿美元的未上市企业称为独角兽企业。独角兽代表着新经济发展的动力来源,是经济转型的重要观察指标,也是推动地区经济发展的活力所在。

  闭幕式上,老板智库首席分析师张文嘉发布了《2022年度中国独角兽潜力指数报告》,通过“最受关注政策TOP10”、“最受关注赛道TOP10”、“最受关注项目TOP10”和“最受关注创客TOP10”榜单,从不同维度,剖析了新技术、新产业和新模式的发展现状,以及潜在的未来独角兽样本。

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  老板智库首席分析师张文嘉发布《2022年度中国独角兽潜力指数报告》

  随后,天九企服开发集团总裁王洋发布了由老板智库编写的《2022中国独角兽趋势白皮书》,全面地展示了中国独角兽企业的趋势与机会。白皮书主要分为四大部分,包括“独角兽企业概况”、“中国独角兽企业营商环境”、“中国独角兽企业商业趋势”和“独角兽企业面临的机遇和挑战”,以独角兽企业为研究主体,从宏观形势、政策支持和商业趋势等方面切入,对全球范围内的独角兽进行了盘点。

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  天九企服开发集团总裁王洋发布《2022中国独角兽趋势白皮书》

  随着全球科技的发展和互联网产业的渗透,全球独角兽企业数量也越来越多。《白皮书》显示:2022年,全球共有独角兽企业1146家。中美两国的独角兽企业数量约占全球总数的70%。欧盟居第三位,印度和英国分别居第四位和第五位。与全球独角兽企业集中的领域主要为金融行业、互联网软件和服务行业、电子商务和D2C(Direct to consumer)行业这三个领域不同的是,中国独角兽企业较多聚集在电子商务和D2C领域。

  行业大咖商业领袖齐聚 共话新商业趋势未来 

  在主题演讲环节,著名经济学家、国务院参事室特约研究员姚景源以“从专精特新到独角兽,解读‘梯度培育’”为主题发表了演讲。姚景源表示,中国经济面临着三重压力,第一是需求收缩,第二是供给冲击,第三是预期转弱。只有中小企业的预期由弱转强,让中小企业充满生机,稳住经济大盘的任务才能实现。

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  著名经济学家、国务院参事室特约研究员姚景源发表演讲

  姚景源指出,中国经济发展进入到一个新阶段,中国经济发展的第一驱动力就是创新,中小企业要在创新中成长,在创新中长大,要在新阶段贯彻新理念。对中小企业来说,最重要的就是成为专精特新,构建新的发展格局。

  在主题为“无界创新·2022中国新经济产业发展趋势”的前瞻论坛上,天九企服开发集团投资副总裁赵鑫、投资副总裁王海玲对新经济产业发展趋势做出了独到见解。赵鑫表示新经济有三个特征,新趋势、新模式、新生代。

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  “无界创新·2022中国新经济产业发展趋势”前瞻论坛

  “新趋势主要是交互的变化。物联网时代,不仅是人和人的跨时空交互,还有人和物的交互;新模式则是在新的时代背景下快速发展的商业模式,比如天九共享的大共享商业模式,还有平台经济的崛起;而新生代则是指新一代的创业者、创造者们,90后、00后这些互联网的原住民,从小接受过各类信息文化的洗礼,会带来不一样的创新。”赵鑫指出。

  王海玲认为,新经济的各个行业都在融合发展,不只是单纯的某一个领域在发展,而是在政策带动下,呈现出均衡、快速发展的态势,不论是在医疗、农业还是基础建设,各个层面都在均衡发展。

  创新沙龙以“思维破局·激发创新成长新动力”为主题,针对企业创新展开了讨论。律兜互联创始人兼董事长金为铠认为,创新对企业而言,关乎生死存亡,但他也表示,企业不能轻易创新,但又不能不创新。

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  “思维破局·激发创新成长新动力”创新沙龙

  “在企业创新的过程中,会包括企业发展的很多方面,比如产品、技术、运营,但对于企业而言没办法一蹴而就,步子迈大会有风险。此外,企业家还需要有一种平衡能力,这种平衡能力来源于对内部管理的提升。”金为铠表示。

  宾果智能COO张建忠表示,对于科技公司而言,创新是第一生命力,也是第一动力,不论是大型企业还是小型企业,都必须持续创新,加速产品迭代。“创新的分工是不一样的,政府更偏向基础设施的创新,企业更了解市场前端的需求,做一些应用层的创新。”张建忠表示。

  “寻找康老板”活动落幕 企业家健康广受关注 

  6月6日,在中国商业联合会、中国产业发展促进会指导下,由老板云主办的“寻找康老板”活动全网启动。旨在寻找抗疫背景下的积极力量,弘扬新时代企业家精神,倡导社会关注企业家健康。

  在为期87天的活动中,来自信息科技、地产金融、节能环保、生命健康等领域的近500名商界精英热忱参与。活动中,《2022中国民营企业家健康绿皮书》的重磅发布,更是助力广大企业家群体重新审视生命健康管理,探索企业健康发展新路径。在新浪财经等媒体的全程支持下,“寻找康老板”活动引起社会广泛关注。

  康老板商城总裁郑茜瑶表示:“在大变革时代,关爱企业家健康就是保护生产力。‘寻找康老板’活动不仅得到了企业家朋友们的广泛关注和认可,也为中国企业家健康工程的建设,提供了助力。未来我们也将持续汇聚向上向善的力量,共创共建商业文明的美好新未来。”

  在康老板沙龙环节,衢州市八方客餐饮有限公司董事长李锐、麦田数字科技集团有限公司总裁马明辉两位“康老板”分享了自己的抗疫故事。疫情期间,李锐带领公司员工主动为核酸采样人员送餐,半个月的时间几乎不曾休息;马明辉则带领团队开发了“疫情防控一体机”,用科技手段帮助解决疫情管控难题。

  值得一提的是,在闭幕式上老板云APP发布了5.0最新版本,全面迈向互动主流化、直播开放化、内容平台化、服务智能化,功能服务再度升级,引领企业服务平台赛道。

  未来,老板云将不断进步完善,作为一站式企业在线服务平台,始终以“为企业加速,创商业新生”为使命,不断赋能创新企业,为独角兽和准独角兽企业提供全链条服务,助力中小企业加速复苏,加速国内新旧动能转换,以平台力量助力中国经济高质量发展。

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