云考勤系统，开启HR考勤管理“轻量化”时代！

随着现代企业的不断发展和状态，跨区域、跨城市、跨门店的现象越来越普遍，员工考勤也成为困扰很多企业的一大难题。面对着考勤人员多、考勤点分散等问题，HR该怎么办？

在传统的考勤方式当中，指纹打卡、刷脸等方式较为普遍，但是它们都存在这样的问题：

考勤方式比较单一，人工手动统计费时费力；上下班期间打卡人员比较集中，易出现排队打卡的现象；对于出差、外勤人员，HR无法统计他们的出勤情况，管理漏洞比较明显。

互联网技术的发展，大数据和AI智能的广泛应用，更加智能、科学的云考勤系统逐渐兴起。越来越多企业开始布局自己的云考勤系统，以帮助HR从海量的事务性工作中解放出来。其中，喔趣科技的智慧考勤系统，不仅可以自定义考勤规则，提供多样化考勤方式，还能提供多维度考勤报表，无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，驱动企业高效运营。

多样化考勤方式并举 满足个性化考勤需求

喔趣智慧考勤系统支持WIFI、GPS、指纹、人脸识别、门禁多种考勤方式，在全国甚至全世界范围内实现广域网多点的考勤采集，员工考勤不受地域限制，数据会自动上传到云考勤服务器上，HR或老板可随时在微信端或web上查询员工考勤，员工管理举手可得。

自定义考勤规则 实现多地区考勤统一管理

对于人员较多、岗位细分比较明显，而且存在跨区域、跨门店、跨城市的企业来说，喔趣智慧考勤系统可以针对不同职位、职级、部门等设置不同的考勤规则，不仅可以满足企业灵活应对不同管理方式下的特殊需求，还能同步对应多维度考勤结果的计算和查询。

多维度考勤报表 为企业高效运营提供依据

当喔趣智慧考勤系统上升到企业管理层面，它的优势依旧显而易见。企业各类班次信息、实际出勤时间、请假、加班、调休等数据实时展现，当考勤异常出现时，员工也可通过该考勤系统自主进行请假、加班、外出、调休的申请，HR可以即时收到信息，快速做出处理。

此外，喔趣智慧考勤系统中的多维度数据报表和移动化管理数据，不仅保障考勤实时计算的稳定性与准确性，还可以无缝对接企业排班计划、绩效薪资模块，驱动企业高效运营。

在当下这个“大数据+人工智能AI”的时代，喔趣智慧考勤系统不仅可以解决传统考勤效率低、维护成本高、管理分散等问题，仅需简单配置和导出表格，便可对员工考勤了如指掌。它开启了企业HR考勤管理“轻量化”时代，也将为企业的发展带来不可预知的价值！