把企业文化作为发展灵魂，品今走高质量蓬勃发展道路

作为企业内部独有的文化形态，企业文化在企业的发展中发挥凝聚人心和指引方向的重要作用，透过企业文化可以观察到企业的发展状况和运行情况。自2009年品今控股集团成立以来，一直坚持“客户、企业、员工共存共赢”的价值观，逐渐形成了指导企业发展的指导思想，指引着企业走高质量蓬勃发展道路。

在集团战略方面，品今控股讲求多元化、专业化和市场化。自集团成立以来，品今控股已陆续成立了包括品今资管、石页新能源在内的多家子公司，业务覆盖了新金融、新文娱、新能源和新零售等多个方面，正是凭借广阔的市场布局和专业化的发展模式，品今控股在行业内一直保持着较高的影响力和竞争力。

在集团精神方面，品今控股提炼出了品尊质久，今世恒通；品质为本，财富为果的精神内核。2009年以来，品今控股经过了多个阶段的整合和发展，规模不断扩大，涉及领域也越来越广，但始终坚持以客户为中心的发展理念，追求产品和服务的质量，力求通过优产品务打开市场，通过优质服务留住客户。在新零售、新文娱等方面收获了用户的信任与好评。

此外，品今控股和积极承担社会责任，将优质服务和优质产品推广至全社会，积极推动社会转型发展。2017年以来，品今控股积极投身能源领域，深入推动液化天然气（LNG）等新能源的发展，促进社会我国社会的绿色转型。

在服务理念方面，品今控股追求“用真诚服务真心，用真心服务社会”。在新零售领域，品今控股集团旗下臂湾自有全球母婴零售品牌Buy Sweet ，依靠互联网和大数据，将“人、货、场”等传统商业要素进行重构，竭力实现消费者的可识别、可触达、可洞察、可服务。品牌创立之初，就极力追求良好的用户体验，把线上商城和线下实体店紧密结合，构建了更为便捷的一站式购物场景，以APP、智能会员卡以及rfid等技术手段，实现了选购、提货和付款的无人化，以真诚和真心不断提升用户的购物体验。

企业文化既是企业的精神内核，也是企业软实力的集中体现，对企业硬实力的构建有着积极的推动作用，在健康向上的企业文化的指引下，品今控股正朝着更加蓬勃的方向发展。

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